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Especialista em Remuneração Pleno (445666)

Descrição da vaga

Esta oportunidade faz parte do modelo misto de recrutamento do CNPEM e está aberta a candidaturas de profissionais internos e externos simultaneamente.



Para atuar no grupo de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) do Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM).


A área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) é responsável por diversas frentes estratégicas voltadas ao fortalecimento e ao crescimento contínuo dos colaboradores e da organização, incluindo recrutamento e seleção, Programa Unificado de Estágios (PUE), treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e remuneração.

Dentro dessas frentes, os principais objetivos da DHO são recrutar e selecionar talentos, desenvolver continuamente os colaboradores e oferecer programas de treinamento e capacitação. O engajamento dos colaboradores também é uma prioridade para a DHO. A área de comunicação interna é responsável por criar e manter um fluxo eficaz de informações com os colaboradores, estagiários e pesquisadores colaboradores, além de coordenar ações que promovem integração, motivação e orgulho de pertencer à instituição.

A área de remuneração, por sua vez, é responsável por garantir que os pacotes salariais e os benefícios estejam alinhados às melhores práticas do mercado, ao mesmo tempo em que reflitam o valor individual de cada colaborador para a organização. A área trabalha para oferecer uma remuneração justa e competitiva, que seja atrativa tanto para novos talentos quanto para a retenção dos profissionais que já fazem parte do time.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento da estrutura de cargos e salários, responsável pela avaliação de posições e movimentações;
  • Conduzir as pesquisas salariais de mercado para manter a estrutura de cargos e salários atualizada e competitiva;
  • Prestar suporte nos contratos de benefícios, além de pesquisas e estudos para propor soluções;
  • Construir e manter atualizada a trilha de carreira;
  • Elaborar relatórios e análises para a alta administração;
  • Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos relacionados à remuneração;
  • Colaborar com outras equipes, para garantir a eficácia global dos programas de remuneração;
  • Atuar como ponto de contato para consultas dos colaboradores relacionadas a remuneração;
  • Atuar como ponto focal nas questões relacionadas às auditorias, apoiando o atendimento às demandas, a disponibilização de informações e o acompanhamento das ações necessárias;
  • Acompanhar o orçamento de pessoal (orçado x realizado) e controle de quadro de pessoal (entradas, saídas, vagas em aberto, aumento de quadro, entre outros).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação Completa em Remuneração, Recursos Humanos e áreas correlatas;
  • Excel Avançado;
  • Experiência em gestão de orçamento e análise de movimentações de pessoal em grande volume;
  • Sólido conhecimento na metodologia de pontos, preferencialmente IPE (MERCER);
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista.

Desejável

  • Experiência com ferramentas de BI;
  • Conhecimento em TOTVS Fluig;
  • Inglês Avançado.

Informações adicionais

✨ Nossos Benefícios ✨


🩺 Assistência Médica – Unimed

😁 Assistência Odontológica – Uniodonto

🧠 Assistência Psicológica – Telavita

🛡️ Seguro de Vida – Allianz

💰 Previdência Privada – BrasilPrev

👶 Licença Maternidade (estendida por 6 meses)

🧸 Licença Paternidade (25 dias)

🍼 Auxílio Creche

🍽️ Restaurante no local

🛒 Vale Alimentação e/ou Refeição – Pluxee (R$1.224,00/mês)

🚌 Fretado

🚎 Vale Transporte

🅿️ Estacionamento no local

🏊 Clube – Telecamp

🎉 Clube – Associação SESC gratuita

💪 Wellhub – desconto em academias

🤝 Convênios com empresas que oferecem descontos


Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, neurodivergentes, mulheres, LGBTI+, de diversas etnias, gerações e corpos, além de outros grupos socialmente marginalizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Envio de Currículo – Opcional
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S e Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Teste - Excel
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Faça parte do CNPEM!

No Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM), somos movidos pela paixão pela ciência. Nosso ambiente é um vibrante centro de pesquisa e desenvolvimento, onde profissionais de diversas especialidades se conectam para enfrentar desafios complexos e criar soluções para problemas relevantes, especialmente nas áreas de saúde, energia, materiais renováveis e sustentabilidade.

 

Somos uma Organização Social supervisionada pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), na vanguarda da pesquisa científica no Brasil. Somos responsáveis pelo Sirius, a maior infraestrutura científica já construída no País, e atualmente, desenvolvemos o projeto Orion, um complexo laboratorial dedicado a pesquisas avançadas em patógenos, que estará disponível para a comunidade científica nacional e internacional.

 

Oferecemos uma ampla gama de oportunidades de carreira para profissionais de diferentes perfis. No CNPEM, conduzimos pesquisas de ponta que abrangem nanotecnologia, biociências, biotecnologia, biorrenováveis, instrumentação científica e física de aceleradores, conduzidas, respectivamente, pelos Laboratórios Nacionais de Nanotecnologia (LNNano), Biociências (LNBio), Biorrenováveis (LNBR) e Luz Síncrotron (LNLS). Essas iniciativas são fortalecidas por projetos tecnológicos desafiadores e pela busca de soluções na fronteira das engenharias, liderados pela Diretoria Adjunta de Tecnologia (DAT).

 

Todo esse ecossistema é sustentado por uma rede integrada de áreas estratégicas que inclui tecnologia da informação, comunicação, gestão de projetos, assessoria jurídica & compliance, recursos humanos, finanças, compras, sustentabilidade e inovação, alocadas entre Diretoria Geral (DG) e Diretoria de Serviços Compartilhados (DSC). A Diretoria Adjunta de Infraestrutura (DAI) assegura a manutenção das instalações, o suporte à engenharia e o desenvolvimento arquitetônico, criando condições ideais para o avanço de todas as atividades.

 

A Ilum Escola de Ciência complementa essas frentes com um curso de bacharelado em Ciência e Tecnologia, oferecendo uma formação inovadora que prepara novas gerações de cientistas para os desafios do futuro.

 

Acreditamos que o sucesso é alcançado por meio de dedicação, colaboração e propósito claro. Valorizamos o desenvolvimento contínuo dos nossos profissionais e estudantes, oferecendo um ambiente inspirador e favorável para o crescimento profissional e pessoal.

 

Estamos comprometidos com a sustentabilidade e buscamos soluções que promovam um futuro mais verde. Prezamos pelo cuidado e bem-estar de nossos colaboradores, ao mesmo tempo em que valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são bem-vindas e respeitadas.

 

Se você é apaixonado por ciência e busca um lugar onde você possa fazer a diferença, junte-se a nós no CNPEM.