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Candidaturas encerradas

Assistente de Bem-Estar e Diversidade (436136 - Vaga Exclusiva para Mulheres, Pessoas Negras, PCD e LGBTQIA+)

Descrição da vaga

Para atuar no grupo de Bem Estar e Diversidade (BEM) do Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM).


A área de Bem-Estar e Diversidade (BEM) contribui para a construção de uma cultura organizacional saudável, inclusiva e sustentável, atuando de forma consultiva e integrada com as demais áreas do CNPEM. A equipe promove ações que fortalecem o cuidado institucional com as pessoas, a diversidade e o sentimento de pertencimento, realizando acolhimento institucional aos colaboradores, planejando e apoiando eventos temáticos, e propondo políticas voltadas ao bem-estar e à equidade. 

Seu objetivo é criar um ambiente de trabalho onde a saúde mental, o respeito às diferenças e o diálogo sejam pilares para o desenvolvimento coletivo e a inovação científica. Além disso, a área coordena os Comitês do Programa de Bem-Estar, Conatus, e do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão, Cosmos.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o planejamento, organização e execução de eventos, campanhas e iniciativas de Bem-Estar e Diversidade;
  • Prestar suporte administrativo às atividades da área, incluindo gestão de agendas, reservas de espaços, listas de presença, controle de documentos e acompanhamento de cronogramas;
  • Realizar interface com áreas internas para viabilizar a execução das ações e programas;
  • Apoiar os processos de contratação de fornecedores, incluindo pesquisa, solicitação de orçamentos, organização de propostas e acompanhamento dos fluxos internos;
  • Manter contato com fornecedores, palestrantes e parceiros, apoiando toda a logística necessária para execução das iniciativas;
  • Apoiar a divulgação das ações da área por meio dos canais internos de comunicação;
  • Auxiliar na organização de reuniões, grupos de afinidade, comitês e demais ações de engajamento;
  • Organizar e manter atualizadas planilhas, documentos, formulários, indicadores e registros da área;
  • Apoiar a elaboração de apresentações, materiais institucionais e conteúdos educativos;
  • Contribuir para a execução de ações de sensibilização, integração e desenvolvimento relacionadas aos programas de Bem-Estar e Diversidade;
  • Apoiar o acompanhamento de orçamentos, contratos, registros das ações e demais controles administrativos.

Requisitos e qualificações

Requisitos 

  • Pacote Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e Outlook), com foco na organização e controle de informações;
  • Organização e acompanhamento de eventos corporativos, ações de engajamento e atividades institucionais;
  • Rotinas administrativas, incluindo controle de documentos, elaboração de planilhas, acompanhamento de cronogramas e organização de processos, noções de processos de compras e cotações.

Desejável:

  • Cursando Psicologia; Serviço Social; Comunicação;
  • Conhecimentos básicos sobre Bem-Estar, Saúde Mental, Diversidade, Equidade, Inclusão, Direitos Humanos e Cultura Organizacional;
  • Microsoft Planner, Lists ou ferramentas de gestão de projetos;
  • Canva ou ferramentas simples de criação de materiais de comunicação;
  • Familiaridade com ferramentas de IA (como ChatGPT ou Microsoft Copilot) para apoio na elaboração de conteúdos, organização de - informações e ganho de produtividade.

Informações adicionais

Nossos Benefícios


🩺 Assistência Médica – Unimed

😁 Assistência Odontológica – Uniodonto

🧠 Assistência Psicológica – Telavita

🛡️ Seguro de Vida – Allianz

💰 Previdência Privada – BrasilPrev

👶 Licença Maternidade (estendida por 6 meses)

🧸 Licença Paternidade (25 dias)

🍼 Auxílio Creche

🍽️ Restaurante no local

🛒 Vale Alimentação e/ou Refeição – Pluxee (R$1.020,00/mês)

🚌 Fretado

🚎 Vale Transporte

🅿️ Estacionamento no local

🏊 Clube – Telecamp

🎉 Clube – Associação SESC gratuita

💪 Wellhub – desconto em academias

🤝 Convênios com empresas que oferecem descontos


Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, neurodivergentes, mulheres, LGBTI+, de diversas etnias, gerações e corpos, além de outros grupos socialmente marginalizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Envio de Currículo – Opcional
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S e Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte do CNPEM!

No Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM), somos movidos pela paixão pela ciência. Nosso ambiente é um vibrante centro de pesquisa e desenvolvimento, onde profissionais de diversas especialidades se conectam para enfrentar desafios complexos e criar soluções para problemas relevantes, especialmente nas áreas de saúde, energia, materiais renováveis e sustentabilidade.

 

Somos uma Organização Social supervisionada pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), na vanguarda da pesquisa científica no Brasil. Somos responsáveis pelo Sirius, a maior infraestrutura científica já construída no País, e atualmente, desenvolvemos o projeto Orion, um complexo laboratorial dedicado a pesquisas avançadas em patógenos, que estará disponível para a comunidade científica nacional e internacional.

 

Oferecemos uma ampla gama de oportunidades de carreira para profissionais de diferentes perfis. No CNPEM, conduzimos pesquisas de ponta que abrangem nanotecnologia, biociências, biotecnologia, biorrenováveis, instrumentação científica e física de aceleradores, conduzidas, respectivamente, pelos Laboratórios Nacionais de Nanotecnologia (LNNano), Biociências (LNBio), Biorrenováveis (LNBR) e Luz Síncrotron (LNLS). Essas iniciativas são fortalecidas por projetos tecnológicos desafiadores e pela busca de soluções na fronteira das engenharias, liderados pela Diretoria Adjunta de Tecnologia (DAT).

 

Todo esse ecossistema é sustentado por uma rede integrada de áreas estratégicas que inclui tecnologia da informação, comunicação, gestão de projetos, assessoria jurídica & compliance, recursos humanos, finanças, compras, sustentabilidade e inovação, alocadas entre Diretoria Geral (DG) e Diretoria de Serviços Compartilhados (DSC). A Diretoria Adjunta de Infraestrutura (DAI) assegura a manutenção das instalações, o suporte à engenharia e o desenvolvimento arquitetônico, criando condições ideais para o avanço de todas as atividades.

 

A Ilum Escola de Ciência complementa essas frentes com um curso de bacharelado em Ciência e Tecnologia, oferecendo uma formação inovadora que prepara novas gerações de cientistas para os desafios do futuro.

 

Acreditamos que o sucesso é alcançado por meio de dedicação, colaboração e propósito claro. Valorizamos o desenvolvimento contínuo dos nossos profissionais e estudantes, oferecendo um ambiente inspirador e favorável para o crescimento profissional e pessoal.

 

Estamos comprometidos com a sustentabilidade e buscamos soluções que promovam um futuro mais verde. Prezamos pelo cuidado e bem-estar de nossos colaboradores, ao mesmo tempo em que valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são bem-vindas e respeitadas.

 

Se você é apaixonado por ciência e busca um lugar onde você possa fazer a diferença, junte-se a nós no CNPEM.