Gerente de Operações de Recursos Humanos | Vaga 435004

Para liderar o grupo de Operações de Recursos Humanos (ORH) do Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM).

Estamos em busca de um(a) Gerente de Operações de Recursos Humanos para liderar uma estrutura estratégica responsável pelos processos de Departamento Pessoal, benefícios, relações trabalhistas, viagens corporativas, restaurante, transporte fretado e serviços de suporte ao colaborador.

A posição terá papel relevante na consolidação e evolução dos processos de ORH, no fortalecimento dos controles internos, na gestão de fornecedores e contratos, no aprimoramento da experiência dos colaboradores e no desenvolvimento da equipe, contribuindo para uma atuação cada vez mais integrada, eficiente, segura e orientada a dados.

Buscamos uma liderança com visão sistêmica, capacidade de articulação institucional, domínio técnico em operações de RH e habilidade para conduzir melhorias em um ambiente complexo, diverso e em constante evolução.

• Liderar as operações de Recursos Humanos, assegurando a adequada gestão dos processos de Departamento Pessoal, benefícios, relações trabalhistas e serviços de suporte ao colaborador.
• Garantir a conformidade das práticas e processos da área com a legislação trabalhista, normas internas, políticas institucionais e requisitos de governança, promovendo controles, mitigação de riscos e melhoria contínua.
• Gerenciar serviços, contratos e fornecedores relacionados a benefícios, viagens corporativas, alimentação, transporte fretado e demais serviços sob responsabilidade da área, garantindo qualidade, eficiência, conformidade e aderência às necessidades institucionais.
• Atuar de forma próxima às lideranças, diretorias, divisões e demais áreas do CNPEM, fortalecendo parcerias, apoiando a tomada de decisão e contribuindo para a evolução das práticas de gestão de pessoas.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo autonomia, colaboração, capacitação contínua, responsabilização e foco em resultados.
• Gerenciar indicadores, orçamento, quadro de vagas, controles operacionais e projetos da área, apoiando a sustentabilidade, a previsibilidade e a evolução das operações de Recursos Humanos.
• Gerenciar os pontos de auditoria relacionados à área de Operações de Recursos Humanos, assegurando o acompanhamento dos planos de ação, o cumprimento dos prazos, a correção de desvios e a evolução dos controles internos.
• Identificar oportunidades de melhoria em processos, sistemas, fluxos e controles, conduzindo iniciativas que fortaleçam a eficiência operacional, a experiência dos usuários internos e a governança da área.

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em liderança de equipes e gestão de operações de Recursos Humanos.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, admissões, desligamentos, movimentações internas, obrigações trabalhistas e relações sindicais.
• Vivência na gestão de múltiplos processos e subsistemas de RH, especialmente em operações que demandem organização, conformidade, controles e governança.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira, incluindo CLT, normas correlatas e atualizações aplicáveis.
• Experiência em ambientes organizacionais de médio ou grande porte, com múltiplas interfaces, diferentes públicos de relacionamento e alta complexidade operacional.
• Conhecimento em gestão orçamentária, indicadores, controles internos e melhoria contínua de processos.
• Domínio de sistemas de gestão de RH/ERP, preferencialmente PROTHEUS TOTVS ou sistemas equivalentes.
• Inglês em nível avançado.

Diferenciais

• Experiência em instituições de pesquisa, tecnologia, ciência, inovação, educação ou organizações de alta complexidade técnica.
• Vivência na gestão de serviços corporativos pertinente a área.
• Experiência em projetos de implantação, revisão ou melhoria de sistemas, processos, controles e indicadores de RH.
• Atuação em ambientes com diferentes modalidades de vínculo, múltiplas unidades, forte interface institucional e necessidade de articulação com áreas técnicas, administrativas e de governança.

✨ Nossos Benefícios ✨

🩺 Assistência Médica – Unimed

😁 Assistência Odontológica – Uniodonto

🧠 Assistência Psicológica – Telavita

🛡️ Seguro de Vida – Allianz

💰 Previdência Privada – BrasilPrev

👶 Licença Maternidade (estendida por 6 meses)

🧸 Licença Paternidade (25 dias)

🍼 Auxílio Creche

🍽️ Restaurante no local

🛒 Vale Alimentação e/ou Refeição – Pluxee (R$1.020,00/mês)

🚌 Fretado

🚎 Vale Transporte

🅿️ Estacionamento no local

🏊 Clube – Telecamp

🎉 Clube – Associação SESC gratuita

💪 Wellhub – desconto em academias

🤝 Convênios com empresas que oferecem descontos

Reafirmamos nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas com deficiência, neurodivergentes, mulheres, LGBTI+, de diversas etnias, gerações e corpos, além de outros grupos socialmente marginalizados.

No Centro Nacional de Pesquisa em Energia e Materiais (CNPEM), somos movidos pela paixão pela ciência. Nosso ambiente é um vibrante centro de pesquisa e desenvolvimento, onde profissionais de diversas especialidades se conectam para enfrentar desafios complexos e criar soluções para problemas relevantes, especialmente nas áreas de saúde, energia, materiais renováveis e sustentabilidade.

Somos uma Organização Social supervisionada pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), na vanguarda da pesquisa científica no Brasil. Somos responsáveis pelo Sirius, a maior infraestrutura científica já construída no País, e atualmente, desenvolvemos o projeto Orion, um complexo laboratorial dedicado a pesquisas avançadas em patógenos, que estará disponível para a comunidade científica nacional e internacional.

Oferecemos uma ampla gama de oportunidades de carreira para profissionais de diferentes perfis. No CNPEM, conduzimos pesquisas de ponta que abrangem nanotecnologia, biociências, biotecnologia, biorrenováveis, instrumentação científica e física de aceleradores, conduzidas, respectivamente, pelos Laboratórios Nacionais de Nanotecnologia (LNNano), Biociências (LNBio), Biorrenováveis (LNBR) e Luz Síncrotron (LNLS). Essas iniciativas são fortalecidas por projetos tecnológicos desafiadores e pela busca de soluções na fronteira das engenharias, liderados pela Diretoria Adjunta de Tecnologia (DAT).

Todo esse ecossistema é sustentado por uma rede integrada de áreas estratégicas que inclui tecnologia da informação, comunicação, gestão de projetos, assessoria jurídica & compliance, recursos humanos, finanças, compras, sustentabilidade e inovação, alocadas entre Diretoria Geral (DG) e Diretoria de Serviços Compartilhados (DSC). A Diretoria Adjunta de Infraestrutura (DAI) assegura a manutenção das instalações, o suporte à engenharia e o desenvolvimento arquitetônico, criando condições ideais para o avanço de todas as atividades.

A Ilum Escola de Ciência complementa essas frentes com um curso de bacharelado em Ciência e Tecnologia, oferecendo uma formação inovadora que prepara novas gerações de cientistas para os desafios do futuro.

Acreditamos que o sucesso é alcançado por meio de dedicação, colaboração e propósito claro. Valorizamos o desenvolvimento contínuo dos nossos profissionais e estudantes, oferecendo um ambiente inspirador e favorável para o crescimento profissional e pessoal.

Estamos comprometidos com a sustentabilidade e buscamos soluções que promovam um futuro mais verde. Prezamos pelo cuidado e bem-estar de nossos colaboradores, ao mesmo tempo em que valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são bem-vindas e respeitadas.

Se você é apaixonado por ciência e busca um lugar onde você possa fazer a diferença, junte-se a nós no CNPEM.